激活品質人 才新動能 助力伊利沖刺“五強千億”

 日前，由國際人才發展協會（簡稱ATD）主辦的“ATD2019中國峰會”在上海舉行，伊利以“全球人才發展卓越實踐獎”獲得者身份受邀參加了會議。

 在會上，伊利以“信仰品質，不忘初心——伊利全產業鏈品質人才賦能項目”為主題，與全球企業和行業專家分享了其在人才發展方面的經驗，展現了伊利通過人才戰略在助力基業長青、賦能全產業鏈上所取得的卓越成就，也為國際人才發展領域提供了新思路。

 國內外的企業和人才發展領域專家齊聚“ATD2019中國峰會” 山川供圖 華龍網發凝聚品質人才，推動高質量發展

 “企業是經濟發展的細胞，人才則是企業發展的動力，是企業參與市場競爭的核心。企業選好、用好、育好企業所需要的高品質人才，給企業帶來的效益不可估量，人才培養成為企業當前的首要戰略任務。”伊利相關負責人介紹。

 據了解，伊利憑借在人才培養上的卓越貢獻，受到業內外廣泛認可，并在今年5月斬獲“全球人才發展卓越實踐獎”，成為國內獲得該獎項的健康食品企業。“通過全面推動和落實人才賦能項目，伊利培養了一批覆蓋全產業鏈的專家人才，實現了人才發展與企業發展的雙向賦能，不僅提升了工作效益，更幫助員工實現自我價值。”伊利集團代表在峰會專題分享時說，伊利將“伊利即品質”的企業信條貫徹落實到每一項工作中，將團隊視作企業發展和增長的核心，全力激活核心人才團隊的積極性，將資本存量變為資本增量。

 據伊利財報顯示，2019年上半年，伊利實現營業總收入逾450億元，再創亞洲乳業新高；實現凈利潤近40億元，穩居亞洲乳業。其中，凈資產收益率多年位居全球乳業，遠超行業其他企業。

打造人才高地，賦能產業鏈共贏

 據介紹，伊利在促進人才發展時也高度重視產業鏈人才的共同培養。在人才賦能項目推進的6年中，伊利引入全球領先的質量改善方法論，培養全產業鏈品質改善人才近1800人，啟動品質改善課題總數1128個，創造直接收益近1.2億元人民幣。

 近年來，伊利還成立了“牧場合作伙伴發展學院”、“供應商發展學院”和“經銷商發展學院”，不斷的幫助合作伙伴培養品質人才，既滿足了伊利全產業鏈發展的需求，也為行業和社會貢獻了一份力量。

 “遠見成就未來，合作方能聚力，互惠即為共贏。”在伊利集團董事長潘剛的可持續發展理念指引下，伊利一直非常重視全產業鏈人才培養，持續推動和落實人才賦能項目，培育高品質人才，推動伊利向“五強千億”的目標加速邁進，實現“讓世界共享健康”的夢想。