積極推動實踐 伊利集團潘剛率伊利打造可持續發展乳業標桿

 當前，“可持續發展”已經成為了各行各業長期發展的核心理念之一。國內乳業巨頭伊利集團也高度重視可持續發展工作，不僅對內開展這樣的賦能培訓，而且對外輸出了諸多行業標桿案例。尤其是在伊利集團潘剛董事長提出“可持續的能力，代表了企業的未來領導力”的理念以后，伊利集團更是為相關實踐的推出付出了積極的行動。

 在不久前舉行的“2019年伊利集團可持續發展聯絡員全體會議”上，伊利集團可持續發展委員會秘書處還對2019年上半年各部門落實《伊利集團可持續發展行動綱領（十條）》的工作情況進行了總結匯報。

 匯報中提及，在伊利集團潘剛的引領和《行動綱領（十條）》的指引下，各部門積極探索可持續發展的新路徑、新模式和新做法，取得了不少引領行業的成效。

 基于伊利集團潘剛的正確指導，今年4月的供應商大會上，伊利成立了行業內可持續發展供應鏈全球網絡（“WISH網絡”）。7月28日，“WISH網絡”取得了階段性的成果，烏拉圭乳企科拿公司正式成為“WISH網絡”的新成員。此外，在伊利集團潘剛的要求下，伊利在公益領域的實踐也頗為關注，并收獲頗豐。“伊利營養2020”在廣西省百色市開展的先心病篩查行動，發動了約1162萬人共同參與到“伊利營養守護兒童健康”捐步公益項目中，還攜手華潤萬家成功打造“公益戰略聯盟”，帶動產業鏈上的合作伙伴共同參與其中。

 正如伊利集團潘剛所言，“遠見成就未來、合作方能聚力、互惠即為共贏”。如今，可持續發展已經成為每個伊利員工的“深刻自覺”，伊利也將肩負行業引領者的職責，在伊利及潘剛的領航下，努力推進建設“全球健康生態圈”的同時，讓可持續發展成為全球每一個合作伙伴、國內外每一個消費者的“深刻自覺”。