伊利股權激勵政策出爐

 9月6日晚，內蒙古伊利實業集團股份有限公司（以下簡稱“伊利”）發布《2019年限制性股票激勵計劃草案（修訂稿）》顯示，該公司擬向激勵對象授予1.52億股限制性股票，股票種類為人民幣A股普通股，授予對象共計480人，授予價格為15.46元/股，本次授予為一次性授予，無預留權益。

 本激勵計劃的激勵對象共計480人，包括伊利公告本激勵計劃時在公司任職的董事、高級管理人員、核心技術（業務）骨干以及公司認為應當激勵的對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工。其中，董事長兼總裁潘剛、董事及副總裁劉春海、董事及副總裁兼財務負責人趙成霞、董事閆俊榮、董事會秘書邱向敏分別獲授5066萬股、833萬股、833萬股、41.7萬股、33萬股。

 對于此次股權激勵計劃的目的，伊利表示，為進一步完善公司治理結構，健全和完善公司董事、高級管理人員、核心技術（業務）骨干以及公司認為應當激勵的對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工的激勵約束機制，通過股權激勵機制，強化對公司管理層的激勵與約束力度，充分調動經營管理團隊積極性，激發卓越領導能力和價值創造能力，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊利益結合在一起，關注公司持續、穩健、快速的發展，促進公司戰略目標的實現，特制定本次股權激勵計劃。