剛剛，全球的食品飲料公司宣布了一系列重大人事變動。
在雀巢工作七年后，雀巢亞洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地區（AOA）首席執行官兼雀巢執行董事會成員龔萬仁（Wan Ling Martello）決定于2018年12月31日離任。
與此同時，雀巢董事會宣布任命Chris Johnson成為龔萬仁的接班人，自2019年1月1日起生效。Chris Johnson現為雀巢人力資源和業務服務負責人，兼雀巢執行董事會成員。
雀巢亞大非區新首席執行官
離職
擁有亞洲人面孔的龔萬仁有著中國和菲律賓混血的血統，她是美國公民，能說普通話、閩南話和塔加拉語。
2011年，她從沃爾瑪來到了雀巢，出任該公司的CFO。消息宣布后不久，外界就普遍解讀為，這是雀巢對中國和亞洲新興市場的重視程度在增加。
“她的理性嚴謹、戰略遠見和豐富的國際經驗，使她在重振財務職能及為整個集團建立起明確的產品組合管理框架方面起到了良好的作用。”今天，雀巢在發出的一份通報中評價道。
前雀巢亞大非區CEO龔萬仁
在龔萬仁的CFO任內，她經歷了多次雀巢的重大事件。顯赫的一件，是她在剛剛接任雀巢CFO的幾個星期后，就需要處理雀巢對惠氏營養品的收購。在這一場奶粉行業收購戰中，雀巢成功擊敗達能，把惠氏奶粉收歸旗下，隨后該業務更因為在華推出“啟賦”品牌而風生水起。
2015年，龔萬仁被任命為雀巢AOA區的首席執行官。這一業務板塊覆蓋95個國家，橫跨三大洲的15個時區，占據了世界總人口的70%。當時，AOA區業務面臨嚴重的不利局面，但隨后在她的領導下，卻成為雀巢集團內盈利能力強、增長快的業務板塊。
龔萬仁在執掌AOA業務期間，為人稱道的是成功復蘇亞洲業務。她曾在走訪市場后提出，要修補雀巢在AOA的兩大業務，包括發生了美極方便面風波的印度市場，以及中國的銀鷺業務。
根據今年2月公布的2017年財報，雀巢形容銀鷺業務的穩定帶動了中國市場去年實現正增長。而根據今天公布的雀巢三季報，AOA是雀巢中增長快的地區板塊，實現4.4%的銷售有機增長。
前雀巢亞大非區CEO龔萬仁
此外，龔萬仁和阿里巴巴之間的良好關系，也有助雀巢在電商領域的布局。資料顯示，2015年8月龔萬仁成為了阿里巴巴集團董事會成員，出任獨立董事，馬云當時稱贊她擁有國際化視野、零售行業經驗以及敏銳的商業才能。
目前，電商和奶粉業務都成為了推動雀巢在中國增長的重要因素。
“龔萬仁對數字化轉型的熱情以及對新零售經濟的深入理解，為整個公司帶來了積極的推動力。她吸引人才、建立高績效團隊和激勵員工的能力，將AOA區的許多挑戰轉化為機遇。”雀巢在今天發布的一份通報中說。
新帥
那么，即將接替龔萬仁出任雀巢亞大非區CEO的新帥Chris Johnson又是什么來頭呢？
資料顯示，Chris Johnson在雀巢公司工作長達35年，在市場、業務和全球職能部門擔任重要領導職務。值得注意的是，他擁有“豐富的亞洲工作經驗”。 這也意味著雀巢對亞洲業務的重視。
1998年，Chris Johnson被任命為雀巢中國臺灣地區的經理。從2000年開始，他開創并領導了Globe計劃在全球的發展和IT業務解決方案的實施。2007年，他成為雀巢日本的市場部門負責人，并于2011年1月被任命為美洲地區的負責人。
雀巢亞大非區新首席執行官
Chris Johnson自2014年起領導雀巢卓越業務部門（Nestlé Business Excellence），自2018年8月起出任該集團人力資源和業務服務負責人。
今天，雀巢董事會還宣布，已任命雀巢德國公司首席執行官Béatrice Guillaume-Grabisch于2019年1月1日接替Chris Johnson出任集團人力資源和業務服務主管，并加入雀巢集團執行董事會。
資料顯示，在加入雀巢之前，她曾在法國和德國工作過，在高露潔、拜爾斯道夫、強生和歐萊雅等各大公司中擔任過各種領導職務。2004年至2006年期間，她曾擔任瑞士歐萊雅消費者部門的負責人。從2006年到2010年，她擔任德國可口可樂公司總裁。
雀巢人力資源和業務服務負責人Bé
2010年，她成為蘇黎世Beverage Partners Worldwide的首席執行官，Beverage Partners Worldwide此前是雀巢和可口可樂的合資企業。
Béatrice Guillaume-Grabisch于2013年加入雀巢，出任雀巢副總裁兼EMENA區經理。自2015年起，她擔任雀巢德國公司的首席執行官。
對于龔萬仁的離職，雀巢集團首席執行官馬克·施奈德（Mark Schneider）在一份通報中說，衷心感謝其所取得的巨大成就。“她的企業家精神和熱情極大地激勵著我們所有人。雖然我很遺憾看到她離開雀巢，但我尊重她的決定。與此同時，我們很高興宣布Chris為她的繼任者。”他說。
施奈德表示，Chris在雀巢擔任過各種高級領導職務，“相信他在亞太地區的豐富而長期的業務經驗，將支持我們在那里實現顯著增長雄心”。
“Chris是一位以增長為導向的高管，他的創造力和有魅力的領導風格將幫助我們將AOA區的業務提升到新的水平。”施奈德說。
后，施奈德表示，Béatrice的領導技能，以及她對人、企業價值觀、多樣性和食品飲料行業數字化轉型的熱情，將極大地激勵啟發員工。“我期待著與Chris和Béatrice 合作，繼續推動雀巢的發展。”他說。
