7月13日下午，以“攻堅克難敢擔當，凝心聚力謀發展”為主題的西安銀橋乳業集團“五位一體”半年工作總結會在秦嶺太平山莊舉行。會議由集團執行總經理劉俊主持，銷售、生產兩大系統主要領導及相關部門負責人參加會議。
會上，各運營事業部總結了上半年工作，匯報了下半年工作計劃。各部門就目前亟待解決問題展開討論，并尋求合理解決辦法。全體參會人員再次學習了“獅子與羚羊”的故事。
集團常務副總經理周建華分析了生產中心上半年取得的成績和存在的不足，并結合實際部署下半年工作。他說，路是走出來的，事業是干出來的，沒有捷徑可走。全體干部員工要團結協作，攻堅克難，不斷創新思路和方法，以大干、苦干、巧干的工作態度，保質保量完成下半年各項生產任務。
集團執行總經理劉俊在總結發言中對各運營事業部上半年的工作成績給予了肯定，對下半年工作方向作了全面闡述。他提出要堅持“獅子與羚羊”文化，秉承“人心為王”、“終端為王”管理理念，繼續執行“嚴管理、細考核、高激勵”的管理辦法，激勵各運營事業部在面臨巨大競爭壓力時，要擼起袖子加油干，以精耕細作贏市場，用真誠實干得客心。后，他提出了四點建議：，明確目標和方向，無論企業，還是個人，都要有明確的目標作為指引；第二，物競天擇，適者生存。只有不斷地學習、創新和發展，才能滿足消費者日益增長的消費升級訴求，引領消費，創造市場，才能不被淘汰；第三，要有危機意識，像羚羊一樣時刻保持高度警惕，時刻關注行業動態；第四，要強身健體，不做弱者。
14日，全體參會人員進行了為期一天的團隊拓展訓練，訓練分為“開營破冰”、“通天塔”、“超級過山車”三個項目。此次拓展訓練旨在凝心聚力，增進信任，促進團隊溝通，增強團隊協作，促使大家敢于擔當，勇于挑戰，挖掘潛力，打造一支團結協作、勇于進取，富有激情的團隊。
