新疆總廠參加《勞動合同法》知識競賽

 為使企業中層管理人員及勞資經辦人員更加深刻的領會《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》的主要內容，準確把握其精神實質，石河子總工會、石河子市勞動和社會保障局、石河子社會發展局聯合舉辦了為期一個月的“三法”培訓，并在結訓當天舉辦《勞動合同法》知識競賽，以考核此次培訓的成果。

 7月24日，烈日炎炎，我們心情既興奮又緊張。一個月以來對“三法”的透徹學習和深刻領會，在今天就要畫上一個句號了，但這個句號是否圓滿，還得看我們今天的表現。

 一個月來的勤奮苦讀，為的就是能夠取得好成績，給自己、給公司一份滿意的答卷。雖然有扎實的基本功，但賽前難免還是有一些緊張。

 下午16：00時，比賽正式開始，來自石河子開發區的康師傅、燕京啤酒、天盛紡織、雨潤食品等八大企業代表隊參加了比賽。比賽現場，其他企業代表隊的成員個個胸有成竹，大有“我不得，誰得”的氣勢，而我們參賽代表隊的三個人只是相視一笑，把手緊緊的握在了一起，給彼此力量，給自己信心。我們相信：只要有自信，只要全身心的投入與付出，就一定可以收獲成功的果實。

 比賽分為必答題、搶答題和商討題三個環節。現場的氣氛緊張而激烈，很多代表隊的隊員因為過于緊張而錯答、漏答，也有代表因為急于獲得答題權而提前按響搶答器，以致于不得分或者被扣分，好在我們的隊員們在競賽中表現得沉著冷靜，未出現一點點的失誤，以良好的心理素質和專業知識戰勝了所有的參賽對手。

 經過兩小時的激烈角逐，終，旺旺代表隊從8支代表隊中脫穎而出，一舉拿下了本次競賽的一等獎與組織獎。

 通過這次競賽活動，拓寬了我們的專業知識面，提高了我們對“三法”的認識，增強了貫徹實施好“三法”的責任感和使命感，提高了應用“三法”的能力，進一步強化了人力資源管理人員的法律知識水平。為我們由“知法”向“學法”轉變，由“懂法”向“用法”轉變奠定了堅實的基礎。

 一次知識競賽不僅讓我們檢驗了自己所學法律知識，更重要的是提高了我們人力資源部門每個員工的團隊協作意識和集體榮譽感，增強了我們的向心力和凝聚力。讓我們每個員工深刻體會到團隊合作的力量是無限大的，只要我們心在一起，力向一處，我們就是不可戰勝的。

 一切的榮譽只能代表我們曾經的汗水和成功，前進的道路并沒有結束。我們將以此為新的起點，付出更大的努力，將我們的工作做得更好更全面。