關于加強公司黨建工作的若干規定出臺，“真心”黨建更上一臺階

2012年(nian)8月24日下午，公司(si)黨(dang)支(zhi)部(bu)在(zai)公司(si)7樓會(hui)(hui)(hui)議室召開(kai)黨(dang)員大(da)會(hui)(hui)(hui)。公司(si)總(zong)部(bu)所有(you)黨(dang)員、合肥(fei)生產廠、運升樓酒店的黨(dang)員代表和總(zong)部(bu)各中心部(bu)門負責人(ren)50多人(ren)參加會(hui)(hui)(hui)議。會(hui)(hui)(hui)議邀請公司(si)董事長兼總(zong)裁孫國升出席并請孫總(zong)在(zai)會(hui)(hui)(hui)上作重要(yao)講話。

會議的(de)主要任(ren)務(wu)(wu)是(shi)傳達貫(guan)徹黨(dang)政聯席會議通過并(bing)經孫總同意出(chu)(chu)臺(tai)的(de)《關于(yu)加強(qiang)公(gong)司(si)(si)黨(dang)建工(gong)(gong)作的(de)若干規定》（以(yi)下簡稱《規定》）。《規定》指出(chu)(chu)：我司(si)(si)目前(qian)正處于(yu)跨越(yue)式發(fa)展的(de)關鍵時期(qi)，大力(li)加強(qiang)黨(dang)建工(gong)(gong)作，充(chong)分發(fa)揮黨(dang)組織(zhi)的(de)戰斗堡壘作用和黨(dang)員的(de)先鋒模范作用，對于(yu)團(tuan)結(jie)帶動廣大員工(gong)(gong)齊心協力(li)、奮力(li)拼搏，為(wei)完成公(gong)司(si)(si)的(de)各項任(ren)務(wu)(wu)而奮斗，具有十分重要的(de)意義。為(wei)此，公(gong)司(si)(si)決(jue)定出(chu)(chu)臺(tai)《關于(yu)加強(qiang)公(gong)司(si)(si)黨(dang)建工(gong)(gong)作的(de)若干規定》，主要內(nei)容如下：

一、黨(dang)員入職(zhi)應聘，給予(yu)優先錄用。

二、黨(dang)員自組織關(guan)系(xi)轉入公(gong)司(si)的次月(yue)(yue)起，視在公(gong)司(si)的工(gong)齡(ling)，每月(yue)(yue)享受黨(dang)員學習津(jin)(jin)貼(tie)50-80元。不滿1年工(gong)齡(ling)者(zhe)(zhe)給(gei)予50元津(jin)(jin)貼(tie)，滿1年至3年（不含）工(gong)齡(ling)者(zhe)(zhe)給(gei)予60元津(jin)(jin)貼(tie)，滿3年至6年（不含）工(gong)齡(ling)者(zhe)(zhe)給(gei)予70元津(jin)(jin)貼(tie)，6年以上工(gong)齡(ling)者(zhe)(zhe)給(gei)予80元津(jin)(jin)貼(tie)。

三、公(gong)司內設機構和(he)下屬單位黨(dang)員人數滿3人以上的，應建(jian)立黨(dang)支部。對于能夠正(zheng)常開展組織活動并取得較好效果(guo)的，公(gong)司給予(yu)必要的精神和(he)物質獎勵。

四(si)、每年在公(gong)司范(fan)圍內開(kai)展(zhan)“三(san)個優”的(de)(de)(de)評(ping)選(xuan)活動(dong)。一是開(kai)展(zhan)共(gong)(gong)產(chan)黨(dang)(dang)員評(ping)選(xuan)活動(dong)。共(gong)(gong)產(chan)黨(dang)(dang)員評(ping)選(xuan)按公(gong)司黨(dang)(dang)員總(zong)數的(de)(de)(de)10%設置(zhi)，參與評(ping)選(xuan)者，組織(zhi)關系必須在公(gong)司或轉入公(gong)司。對評(ping)為共(gong)(gong)產(chan)黨(dang)(dang)員的(de)(de)(de)，分(fen)別授予(yu)(yu)榮譽稱號并給予(yu)(yu)1500元(yuan)的(de)(de)(de)現金獎勵(li)；二(er)是開(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)務干(gan)(gan)部(bu)評(ping)選(xuan)活動(dong)。黨(dang)(dang)務干(gan)(gan)部(bu)評(ping)選(xuan)按公(gong)司黨(dang)(dang)小組長以(yi)上(shang)黨(dang)(dang)務干(gan)(gan)部(bu)總(zong)數的(de)(de)(de)20%設置(zhi)，對評(ping)為黨(dang)(dang)務干(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)(de)，分(fen)別授予(yu)(yu)榮譽稱號并給予(yu)(yu)3000元(yuan)的(de)(de)(de)現金獎勵(li)；三(san)是開(kai)展(zhan)先進(jin)(jin)黨(dang)(dang)支部(bu)評(ping)選(xuan)活動(dong)。先進(jin)(jin)黨(dang)(dang)支部(bu)評(ping)選(xuan)按黨(dang)(dang)支部(bu)總(zong)數的(de)(de)(de)10%設置(zhi)，對評(ping)為先進(jin)(jin)黨(dang)(dang)支部(bu)的(de)(de)(de)，分(fen)別授予(yu)(yu)榮譽稱號并給予(yu)(yu)3000元(yuan)的(de)(de)(de)現金獎勵(li)。

五、對于連續兩年(nian)獲得“共產黨(dang)員(yuan)”或(huo)“黨(dang)務干部”榮譽稱號的員(yuan)工(gong)，給予薪(xin)資晉一級獎勵，若已(yi)是其所在級別中薪(xin)資，則可以(yi)跨級別晉升一級工(gong)資。

六、公司季度、年度評優(you)時，給予黨員身份的員工候(hou)選人(ren)業(ye)績考核加10分的政策鼓勵(li)。

七、對于家庭困難(nan)的黨(dang)員，公(gong)司定(ding)(ding)期(qi)或不定(ding)(ding)期(qi)給(gei)予一定(ding)(ding)的困難(nan)救(jiu)助。

八、公司按(an)黨員(yuan)數量（一(yi)(yi)般為組織(zhi)關系在(zai)公司黨組織(zhi)內的(de)）和工作需要，每年撥給(gei)黨組織(zhi)一(yi)(yi)定的(de)學習經(jing)費，在(zai)“七(qi)一(yi)(yi)”黨的(de)生日(ri)前后組織(zhi)紅色(se)旅游，進(jin)行(xing)革命傳統教育和愛國主義教育。

九、大(da)力普(pu)及黨(dang)的基礎知(zhi)識(shi)，鼓(gu)勵員(yuan)工積極(ji)申(shen)請入黨(dang)。對于入黨(dang)積極(ji)分子，公司為(wei)其創造(zao)良(liang)好的工作、學(xue)習(xi)和生活(huo)環境。

此規定(ding)從(cong)方方面面對(dui)黨(dang)(dang)(dang)員的(de)工作(zuo)、學習與生活給予了關照支持，特別(bie)是公(gong)司每年將投入數十萬元用于黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)，這在(zai)民營企業中實(shi)屬不易與創新。會(hui)上，瞿書記(ji)代表(biao)(biao)黨(dang)(dang)(dang)員同(tong)(tong)志對(dui)董事長孫總(zong)表(biao)(biao)示了衷心感謝，同(tong)(tong)時也對(dui)黨(dang)(dang)(dang)員們(men)提(ti)出要求。希望(wang)黨(dang)(dang)(dang)員牢(lao)記(ji)黨(dang)(dang)(dang)的(de)宗旨，發揚奉獻精神，立足(zu)本職(zhi)，干好工作(zuo)，以(yi)實(shi)際(ji)行動團結、帶動廣大員工為完成公(gong)司的(de)各(ge)項任務而奮斗。

后(hou)(hou)孫總做了重(zhong)要(yao)講話。他首先簡要(yao)回顧了中國共產黨的(de)光輝歷史(shi)，然后(hou)(hou)強調，作為一名黨員(yuan)是光榮(rong)的(de)，發揮黨員(yuan)的(de)先進模范作用十分必要(yao)，加強公司(si)黨建工作尤(you)為重(zhong)要(yao)。孫總一如既(ji)往的(de)鼓(gu)勵大家，要(yao)積極向黨組織靠攏，逐步發展(zhan)壯大公司(si)黨員(yuan)隊伍(wu)。