冠生園集團召開管理制度審定會

2008年(nian)2月4日，冠生園（集(ji)團）有(you)限公司(si)45%股權已由出讓方上(shang)海益民食品一(yi)廠（集(ji)團）有(you)限公司(si)經(jing)上(shang)海聯合(he)產權交易所核準(zhun)轉讓至中信(xin)資本。由于(yu)集(ji)團公司(si)企(qi)業性質的(de)變更，原(yuan)企(qi)業內部的(de)組織(zhi)形式與結構(gou)將隨之變化，集(ji)團公司(si)原(yuan)有(you)的(de)管(guan)理(li)制(zhi)度在許多方面將不再(zai)適應，必須對原(yuan)有(you)的(de)《管(guan)理(li)制(zhi)度匯編》作及(ji)時地修改、補充和增(zeng)訂。

原冠生園（集(ji)(ji)(ji)團(tuan)）有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)71項(xiang)(xiang)管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)于2005年12月(yue)(yue)10日在2000年7月(yue)(yue)50項(xiang)(xiang)管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)的基礎(chu)上修(xiu)改、補充并增訂(ding)。2008年3月(yue)(yue)，公司(si)(si)(si)本部(bu)(bu)各(ge)有(you)關職能部(bu)(bu)門根據集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)(si)黨政領導(dao)班子(zi)的意見，結合目前(qian)(qian)企(qi)業(ye)性質、企(qi)業(ye)內部(bu)(bu)組織形(xing)式(shi)與結構(gou)的變化，已對(dui)(dui)原有(you)的《管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)匯編》進行(xing)(xing)(xing)了(le)修(xiu)改、補充和(he)(he)增訂(ding)。2008年6月(yue)(yue)3—4日，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)(si)黨政領導(dao)班子(zi)和(he)(he)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)(si)本部(bu)(bu)各(ge)有(you)關職能部(bu)(bu)門的經理(li)(li)，已對(dui)(dui)目前(qian)(qian)新修(xiu)改、補充和(he)(he)增訂(ding)的74項(xiang)(xiang)《管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)匯編》逐一進行(xing)(xing)(xing)了(le)認真(zhen)地(di)、全面地(di)討論和(he)(he)審議，在提(ti)交(jiao)董事會核準(zhun)施行(xing)(xing)(xing)前(qian)(qian)，又一次結合本次討論和(he)(he)審議中涉及(ji)的問(wen)題進行(xing)(xing)(xing)了(le)匯總和(he)(he)修(xiu)改。

本次管理制(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)修(xiu)改、補充和增訂，主要將本部門(men)現行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)管理制(zhi)(zhi)度(du)結(jie)合集(ji)團(tuan)公司(si)(si)改制(zhi)(zhi)后如何(he)與(yu)新工業園區的(de)(de)集(ji)約化管理相(xiang)匹配；如何(he)與(yu)中外合資經(jing)(jing)營企(qi)業法(fa)、上(shang)(shang)市公司(si)(si)監督(du)管理條(tiao)例、與(yu)條(tiao)塊上(shang)(shang)光明(ming)集(ji)團(tuan)、益民集(ji)團(tuan)的(de)(de)現行(xing)(xing)(xing)管理制(zhi)(zhi)度(du)相(xiang)互銜接與(yu)匹配。結(jie)合以往(wang)工作中的(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)和教訓，對(dui)原(yuan)來的(de)(de)管理制(zhi)(zhi)度(du)進行(xing)(xing)(xing)了全面(mian)(mian)地、系統地檢查和反省(sheng)。從(cong)增強(qiang)合法(fa)性(xing)、程序性(xing)、規范性(xing)、可操作性(xing)出發，捉漏補缺、完(wan)善健(jian)全，在對(dui)集(ji)團(tuan)公司(si)(si)的(de)(de)主要經(jing)(jing)營活動作一全面(mian)(mian)梳理的(de)(de)基礎上(shang)(shang)，認真修(xiu)改與(yu)增訂了集(ji)團(tuan)公司(si)(si)的(de)(de)整套(tao)管理制(zhi)(zhi)度(du)。

新的(de)(de)《管(guan)理(li)制(zhi)度(du)匯編》有(you)這樣四個特點：（1）、增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)法(fa)制(zhi)觀(guan)念(nian)，強(qiang)(qiang)調辦事(shi)的(de)(de)合法(fa)性(xing)；（2）、增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)科(ke)學(xue)觀(guan)念(nian)，重(zhong)視辦事(shi)的(de)(de)程序性(xing)、規(gui)范性(xing)、可操作(zuo)性(xing)。對(dui)于原管(guan)理(li)制(zhi)度(du)中(zhong)涉及有(you)關(guan)上級公司、董事(shi)會、監(jian)事(shi)會、所屬(shu)品牌(pai)公司、分管(guan)領導(dao)與橫向職(zhi)能部(bu)門(men)之間制(zhi)度(du)審(shen)批、流轉的(de)(de)，設計了管(guan)理(li)制(zhi)度(du)流轉審(shen)核示意圖；（3）、增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)權責觀(guan)念(nian)，明(ming)晰(xi)辦事(shi)過程中(zhong)每個環(huan)節的(de)(de)權力和(he)責任；（4）、增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)了現(xian)代企業制(zhi)度(du)概(gai)念(nian)，體現(xian)對(dui)法(fa)人治理(li)結(jie)構制(zhi)衡機制(zhi)的(de)(de)具體貫徹。

集(ji)團公司(si)新的《管理制度匯編》即將提交董事會(hui)審(shen)議，經董事會(hui)審(shen)議核準后推(tui)出。