根據工作計劃安排，2019年1月6日至7日利用兩個半天的時間，集團在二樓會議召開2018年度經理層、高管述職會議，會議由集團董事長總裁申照華主持，集團經理層成員，部門和分支單位高管參加。
與會人員首先對董事長總裁申照華進行專題質詢，共提出48項質詢意見。然后集團經理層成員、集團專業高管和職能部門負責人述職。各分支單位高管分別進行了述職。
述職主要匯報了2018年度制定的各項KPI指標和各項工作目標完成情況。按照集團”創新,改變,提效”的要求,年內分管的方面工作創新性,引領性,突破性的變化。一年來,重大的工作失誤和深刻教訓，造成的損失。報告2019年的主要工作計劃,聚焦在方面的工作實現突破，具體的承諾。
述職人員述職完畢后與會人員針對述職內容進行質詢和評分。
后，申董事長對述職工作總結和下步工作進行了安排。
