2017年12月22日，在安糧集團干部大會上，安糧集團董事長作了題為“以十九大精神為指引，謀劃安糧高質量發展”的講話。為學習貫徹安糧集團董事長的講話內容，結合自身崗位，對照要求，尋找差距，安糧實業黨支部于2018年1月10日在公司18樓大會議室召開組織生活會暨黨員活動日活動，共計31名黨員和積極分子參會。
會上，圍繞安糧集團董事長講話中提出的“如何加快提質增效步伐、提高供給體系質量、搶抓國家戰略風口、深化創新改革、弘揚工匠精神、打好風險防范攻堅戰、全面從嚴治黨”等九個方面，大家進行了認真學習和討論。
大家一致認為，安糧集團董事長的講話以十九大精神為引領，按照中央經濟工作會議的要求，緊扣安糧實際，有高度有深度，為安糧各個板塊的發展指明了方向和思路。與會黨員對照講話精神和要求，總結經驗，尋找差距，結合自身工作中存在的問題和不足，進行了深刻的批評與自我批評。大家認為，公司現階段發展中存在著很多不平衡不充分的現象，改革創新力度不夠，發展質量和效率有待提高，工作能力以及風險防范意識仍有待加強。每位同志都應樹立改革創新的理念，按照高質量發展的要求，把提質增效作為發展業務的出發點和抓手。要加大商品結構和經營模式的調整，發揮安糧實業貿易價值鏈比較完整的優勢，培育更多自主經營產品，擴大出口業務，提高產品和服務質量，實現贏利能力的提升和業務的轉型升級。要大力弘揚工匠精神，保有不忘初心的信念，以幾十年如一日的工作態度做專業務、做細管理、做精市場。要克服畏難情緒，加強風險防范意識。加強人才隊伍的培養。要加強直屬企業基層黨組織建設，多與企業生產一線員工溝通。公司職能部門要不斷提升服務意識和責任意識，定期與業務部開會交流，為推進公司業務的高質量發展做好鋪墊等等。
通過此次黨員活動日和組織生活會的召開，大家加深了對安糧集團董事長講話精神的領會，認識到工作中存在的不足，起到了“紅紅臉出出汗鼓鼓勁”的效果，為今后更好發揮黨員先鋒模范和支部戰斗堡壘作用打下良好基礎。
