強基固本，人才引進續寫新篇章

 隨著集團的發展壯大，大滇紅新格局已經形成，為獲取適宜新格局下企業發展所需的人才，人力資源部在集團領導的帶領下，積極引進專業技術人才。

 2017年12月15日上午，滇紅集團董事長、總裁王天權先生應邀參加云南農業大學“茗人名企”進校園活動，王董事長作了“滇紅集團品牌國際化戰略”宣講，云南農業大學龍潤普洱茶學院140多名師生聆聽了王董事長的宣講。宣講過程中，同學們反響強烈，現場爆發出陣陣熱烈地掌聲。

 同日下午，滇紅集團人力資源部參加了云南農業大學2018屆畢業生供需洽談會，云南農業大學56名同學向滇紅集團投遞了簡歷。

 經滇紅集團人力資源部甄選、溝通、筆試、面試，終滇紅集團與云南農業大學2018屆茶學專業張通等9名畢業生達成了就業意向。

 經滇紅集團領導審批同意，2018年3月14日，云南農業大學2018屆茶學專業張通等9名畢業生到滇紅集團實習。為加深同學們對滇紅集團的認識，真正促成滇紅集團人才引進的目的，在當晚，滇紅集團組織了歡迎座談會。滇紅集團人力資源部總經理陳麗鄂、茶科院院長張成仁等相關部門領導對各位同學的到來表示熱烈的歡迎，對實習期間的工作作了詳細的安排，并要求各位同學服從茶科院管理，注重自身安全。9位同學也紛紛表示：感激滇紅集團給予的這次實習機會，一定跟著師傅好好學。