燕小嘜：百萬年薪招渠道老大！

創業(ye)就(jiu)像談戀愛，沒(mei)有共同(tong)的價(jia)值(zhi)觀就(jiu)是(shi)扯淡。

在燕(yan)小嘜團隊，大家堅信“以拙為巧，日拱一卒，以誠(cheng)代偽(wei)，坦誠(cheng)付出”，堅信“踏實付出，必有(you)回報(bao)”，堅信“輸(shu)入(ru)輸(shu)出”的(de)邏(luo)輯真理(li)，即踏實的(de)、持久的(de)輸(shu)入(ru)，才能換回來(lai)流暢(chang)的(de)、耀眼的(de)輸(shu)出，正是這(zhe)些形成了燕(yan)小嘜特有(you)的(de)企業文(wen)化。

現在燕(yan)小嘜產品框架已經(jing)完成，重心開始轉(zhuan)向運營，我們急需渠道老(lao)大。薪酬，空間，尊(zun)重，期權，事業中你(ni)想(xiang)要的，這里都(dou)有。

燕小嘜

等你來！

渠道(dao)總監(jian)職位(wei)描述：

1、有獨立的(de)業務渠道，具有良好的(de)市場拓展能力，完成公(gong)司下達的(de)業務指標；

2、培養(yang)渠(qu)道部業(ye)務開發與建設；

3、管(guan)理渠道銷售(shou)人員，幫(bang)助(zhu)建立(li)、補(bu)充、發展、培養建設有進取精(jing)神的(de)渠道銷售(shou)隊伍(wu)；

4、負責(ze)渠(qu)道管理的成本分析和(he)控制(zhi)；

5、負責對渠道商(shang)提供持續性支持，包括培(pei)訓、售前(qian)、售后(hou)客戶(hu)的服務和技術支持等工作。

 6、根據公司(si)渠道(dao)合作(zuo)規劃對渠道(dao)商進行資格(ge)審查；負責公司(si)渠道(dao)商的(de)考(kao)評、篩選和(he)開拓工作(zuo)。

崗位要(yao)求(qiu)：

1、具(ju)有3年以上相關渠道管理工(gong)作經驗、

2、思路清(qing)晰、敏捷、的(de)組(zu)織(zhi)和管(guan)理能力。

3、 具備良好的(de)溝通合作技(ji)巧及豐富(fu)的(de)團隊建設經驗，能適(shi)應(ying)出差。

4、心態積極、樂于進取、目標(biao)明確、熱情開朗、責任(ren)心強，能(neng)承受(shou)較強的工作壓力；

5、強(qiang)有(you)力的自律和自我(wo)驅動力，具有(you)高度的團隊(dui)合作精神和高度的工作熱情；