公司EHR人力資源管理系統使用培訓會圓滿召開！

2月6日下午，羅(luo)牛(niu)山股(gu)份(fen)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司（下稱“股(gu)份(fen)公(gong)(gong)(gong)司”）在海(hai)南大廈11樓召開了“EHR人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)管理系統培(pei)訓會(hui)”。本次培(pei)訓會(hui)由股(gu)份(fen)公(gong)(gong)(gong)司EHR人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)信息(xi)化項目組(zu)組(zu)織，旨在通過運用EHR系統，優化公(gong)(gong)(gong)司人(ren)資(zi)(zi)管理，方便(bian)員(yuan)工查閱(yue)人(ren)事信息(xi)。

信(xin)息技術(shu)部(bu)項目(mu)主管張東(dong)雙(shuang)介紹了如何登(deng)陸EHR系統(tong)、EHR系統(tong)界(jie)面以(yi)及(ji)使用(yong)EHR系統(tong)能查(cha)看哪(na)些信(xin)息。人力(li)資源部(bu)薪酬績效經理王曉峰介紹了EHR系統(tong)的流程(cheng)(cheng)操作，包括“編制調整申(shen)(shen)請流程(cheng)(cheng)”“員工辭職審批流程(cheng)(cheng)”“補卡申(shen)(shen)請流程(cheng)(cheng)”“出差審批流程(cheng)(cheng)”“出島（國）報備流程(cheng)(cheng)”“加班申(shen)(shen)請流程(cheng)(cheng)”“請假(jia)申(shen)(shen)請流程(cheng)(cheng)”“外出申(shen)(shen)請流程(cheng)(cheng)”等。

后溝通交流環(huan)節，同事們對該系(xi)統與(yu)OA系(xi)統的關系(xi)及部分流程等問題提(ti)出了疑問，人力(li)資源信息化項目組一一作答，有效促(cu)進員(yuan)工對EHR系(xi)統的了解。