2018年6月30日,蘇食集團2018年中青年干部培訓班在京西賓館開班,共有來自集團總部及各子分公司的66名中青年干部參加了此次培訓。集團副總經理、本次培訓班班長張楠,人力資源管理中心主任萬康等出席開班儀式。
培訓班上,張總首先總結了2017年中青年干部培訓班的總體情況。他說,去年的培訓班很好的梳理了中青年干部的管理知識架構、提高了管理技巧的系統性和實用性,提升了管理人員的管理能力與領導水平,成果喜人。今年,中青年干部培訓班將繼續以員工需求為主線,以能力培養和素質提升為核心,強化干部的管理能力和實操技巧,全面完善中青年干部的綜合素養,拓展思路,開拓眼界。張總希望在此次培訓過程中,學員要嚴格遵守培訓紀律,緊張有序的完成各項培訓任務,要加強互動交流,主動總結思考,積極實踐,學以致用。
期課程重點圍繞“情景領導”展開,張理軍老師詳細分析了不同情景中適用的領導行為。學員們認真聽課,積極討論,對如何提升領導水平和提高團隊凝聚力有了更加深刻的了解。
本次培訓為期四個月,課程還將圍繞精細化管理、商務談判技巧、法律風險防范等主題展開,通過系統培訓,將進一步加強集團青年人才建設,提升中青年干部的綜合能力,為公司的發展持續輸送團結、和諧、高效的團隊。