西王食品公司各系統積極開展學習型組織建設

近期以來，西王食(shi)品公司積(ji)極深入開展(zhan)學習型組織創建活(huo)動，各(ge)系統根據工作實際，開展(zhan)了系列(lie)形式多樣、行之有效的(de)素質(zhi)(zhi)提(ti)升活(huo)動，不斷提(ti)升全員工作動力，增強團隊(dui)綜合素質(zhi)(zhi)。

11月28日，食品公司企管部舉行知識(shi)分(fen)享活(huo)動(dong)，與會人員結(jie)合各自在讀書(shu)(shu)月活(huo)動(dong)中所讀的書(shu)(shu)刊，從企管、信息、內(nei)控等方面，分(fen)享自己(ji)遺憾的一(yi)項工(gong)(gong)(gong)作、有成就的一(yi)項工(gong)(gong)(gong)作以(yi)及想學的一(yi)項知識(shi)、技能或課程，讓(rang)大家直面自我短(duan)板，明確改(gai)善方向并制定持續提升計劃，進一(yi)步(bu)提高工(gong)(gong)(gong)作自信和工(gong)(gong)(gong)作能力。

營銷系統則由各(ge)部門經理(li)結合工作經驗以(yi)及當前(qian)市場形勢(shi)，制定培訓計(ji)劃，從心理(li)素質、創新思維、市場開拓等方面定期為大家進(jin)(jin)行授課，進(jin)(jin)一(yi)步增強大家的公關能力、激(ji)發工作干勁(jing)，更好完成各(ge)項任務(wu)目標。

生產(chan)系統以各生產(chan)廠(chang)為(wei)單位，開展班前(qian)會合唱西(xi)王之歌、親情(qing)墻安全標語解(jie)讀以及生產(chan)知識培(pei)訓等活(huo)動(dong)，增強大家的知識積累，鍛煉口才表(biao)達能力(li)，同(tong)時進一步激(ji)發每位員工(gong)的工(gong)作積極(ji)性，增強團隊活(huo)力(li)和凝聚(ju)力(li)，全力(li)沖刺年度生產(chan)任務(wu)。