2010年9月19日，由權威財經媒體《經理人》雜志社舉辦的第四屆中國CEO年會，在CBD中國大飯店召開，本次年會主題為“競爭力再造，發展模式的關鍵抉擇”.頤壽園（北京）蜂產品有限公司，成為蜂產品行業，乃至保健品行業唯一入選年會發布的“2010年度最具創新力成長企業30強”排行榜的企業。公司董事長陳紅軍先生出席了本次年會領取獎項，并在年會主題為 “融雪時代的創新精神” 的論壇上發表演講，闡述了公司的發展歷程，強調創新是公司的根本，作為食品企業創新要堅守道德底線，追求企業公民的責任。
出席本次年會的還有全國政協副主席厲無畏，原深圳市市長、中國中小企業協會會長李子彬，歐洲管理大師弗雷德蒙德？馬利克，央行貨幣委員會委員、清華大學經管學院教授李稻葵，國民經濟研究所所長樊綱，杜邦中國區CEO王劍等數十位政府領導、經濟學家和企業家。各位嘉賓圍繞“中國商業模式創新的挑戰與未來”、“融雪時代的創新”、“提升基礎產業的競爭‘核’動力”等話題，展開了廣泛、深入的討論。
陳董事長在本次論壇上提到，頤壽園之所以短短十二年時間，就發展到行業前三，最主要靠的就是創新精神。在上世紀90年代到本世紀初這段時間，出現了很多亂七八糟的營養品，一些企業因為市場的不健全，加之他們會營銷，也獲得了很高的利潤。頤壽園在發展初期，就很注重營銷創新，有別于傳統的坐店銷售，公司通過進社區、干休所舉辦健康講座等形式，為中老年人宣傳正確、全面的健康養生知識，而蜂產品物美價廉，很符合老齡群體的健康需要。正是基于這樣的營銷模式創新，頤壽園得到了長足、迅速的發展，而公司創立、倡導的營銷方式，也被很多同行學習和借鑒。同時中國蜂產品行業在這幾年得到了突飛猛進的發展，越來越多的大眾開始接受蜂產品。
陳董事長認為，創新并不是很難，難的是在創新中要有擔當，不能單純為追求利潤而創新，以蜂膠市場為例，這幾年充斥著摻假和質量不好的產品，作為龍頭企業，一定要有責任心，在創新中取得利潤和高品質的協同發展，這就要求企業在營銷、品牌、戰略等方面持續創新。
談到企業創新遇到的難題和掣肘時，陳董事長指出：第一，創新必須要從教育改革開始；第二，政府應該傾斜更多的金融資源在中小企業、民營企業上面。
陳董事長的發言，得到在場嘉賓的廣泛共鳴和積極響應。
年會最后，主辦方《經理人》雜志社相繼發布了“2010年度最具創新力中國公司100強”、“2010年度最具創新力跨國公司50強”、“2010年度最具創新力成長企業30強”三個榜單。頤壽園因為在蜂產品行業的突出表現，最終和華誼兄弟、同花順、特瑞德、愛爾眼科等上市公司共同入圍“2010年度最具創新力成長企業30強”.
陳董事長與參加CEO年會的嘉賓們合影留念
陳董事長參加年會的“融雪時代的創新精神”論壇
