雙匯董事長萬隆榮膺“金箸獎”2018年度食品領軍人物

 11月20日，由新華網主辦的“大國食業—2018年中國食品發展大會”暨“尋找中國味道”行動計劃啟動儀式在京舉行。會上，有著中國食品行業“奧斯卡”榮譽之稱的“金箸獎”、“七星獎”等獎項評選隆重揭曉，雙匯集團董事長萬隆憑借在食品行業中的卓越貢獻榮登“金箸獎”2018年度食品領軍人物榜單。

雙匯集團董事長萬隆榮膺“金箸獎”2018年度食品領軍人物

 據了解，從10月份開始，新華網在PC端和移動端同時推出了網絡評選頁面，根據企業和企業領導人近一年的各項成績，公布了“金箸獎”2018年度食品標桿企業、“金箸獎”2018年度食品領軍人物以及中國食品企業和產品“七星獎”、“精準扶貧獎”候選名單。網絡推選得到了網友的積極響應，頁面點擊率和投票數再創新高。新華網根據投票數據進行整理，并結合行業專家意見，得出了最終獲獎榜單。

“金箸獎”2018年度食品領軍人物頒獎現場

 雙匯集團董事長萬隆年近八十，仍親自掌舵著全球最大的豬肉食品跨國公司。在他的帶領下，雙匯從一個瀕臨破產的小肉聯廠發展成為中國最大、世界領先的肉類加工集團，在行業內率先引進冷鮮肉，改變中國幾千年“一把刀殺豬、一口鍋燙毛、一桿秤賣肉”的落后方式，生產安全放心肉，結束中國賣肉沒有品牌的歷史，開創了中國肉類品牌。

 目前，雙匯在全國18個省市建成30個現代化肉類加工基地，形成了完善的產業鏈，年產銷肉類產品400萬噸，擁有100多萬個銷售終端，年銷售收入500多億元，品牌價值606億元，連續多年保持肉類行業第一的位置。

 在取得了傲人的成績后，萬隆沒有停止前進的步伐，而是將目光放眼全球。2013年，雙匯國際斥資71億美元，并購全球最大的豬肉食品企業美國史密斯菲爾德公司，創造了中美歷史上最大的跨國并購案，成為中國肉類發展史上的大事件。

 為了更好地適應企業的全球化發展，萬隆構建了全球化管控體系，實行國際化經營、本土化管理，美國人管美國的企業，歐洲人管歐洲的企業。同時向全球所屬公司輸出管理文化和機制，實行任期目標責任制，實施及時的信息跟蹤，雖然遠隔太平洋，通過信息化，總部對每個公司每天的運行狀況和經營效益都了如指掌。

 “我經歷了改革開放的全過程，改革給企業帶來的好處，我有深刻體會。今天雙匯已經走向國際，我們要繼續利用改革開放、‘一帶一路’的機遇，把國際化產業做好，打造有國際競爭力的民族品牌，讓全世界吃得安心，吃得放心。”萬隆說。

 新華網在頒獎辭中這樣評價“金箸獎”2018年度食品領軍人物：市場上，他們叱詫風云；工廠里，他們潛心學習；團隊中，他們視員工如親人兄弟；生活中，他們嚴于律己。他們像護衛生命一樣堅守原則，熱愛黎明一樣潛心改革。他們帶領著各自的企業走向輝煌，他們也將行業的發展帶至巔峰。