2016年8月4日，親親公司營銷系統、生產運營系統2016年上半年總結暨下半年工作規劃會議在親親公司晉江總部召開，來自全國各地的銷售省區、生產基地中層以上管理人員共120余人參加會議。
程勇總裁在半年總結會上說，盡管上半年宏觀經濟形勢不理想，但是大家沖刺的信心沒有減、團隊干勁很足，業績“靚點”頻現。電商業務發展迅速，從無到有，呈現規模化、規范化趨勢，全年有望超目標。膨化、調料上半年均呈現兩位數增長，膨化增長迅猛。特別是7月8日親親食品在香港上市，更激發了親親團隊挑戰市場的信心和力量。為下半年業績沖刺打下了堅實的基礎。
總結會議前1-3日，親親營銷五星上將訓練營正式開營，訓練營重點提升各營銷將領的戰略布局、策略規劃、戰法運用及臨場指揮迎戰能力，確保學員具備扎實營銷學功底和先進營銷實操能力，提高帶兵作戰能力。在三天時間里，學員共進行了晨練、市場調研、分組討論、小組競賽等活動。學員們表示，此次學習，不僅更透徹了解了經銷商管理模式，更懂得如何運用ROI和說服客戶模式等工具，為今后的業務管理開拓了新思路。
8月4日晚，“親歷榮光、再創輝煌”晚宴晚會活動在溫德姆酒店舉行。晚會上，公司總部、各銷售片區及基地都準備了精彩的文藝表演節目，載歌載舞，激情滿懷。
晚會開啟前，大家一起分享了親親上市視頻片，上市的足跡、真情的祝賀、感動的瞬間，熒幕中每一處定格的畫面都令員工們深刻銘記。緊接著，集團高管為2015年質量年活動及2016年上半年銷售競賽活動的優秀團隊及優秀員工代表頒獎。在此基礎上，隆重舉行“親親工匠行動”啟動儀式，對各基地進行“工匠行動”授旗，各基地管理團隊集中進行工匠行動宣誓，開啟了親親新一輪以創新求發展的新征程。
在工匠行動啟動儀式上，程勇總裁說，當前，我們所處的環境己經發生了翻天覆地的變化，國內外市場變了，人的需求也變了，互聯網來了，工業4.0來了，市場競爭更加激烈，“企業如不主動創新，即使大象也會被螞蟻吃掉”。特別是親親上市以后，在企業管理、創新方面有了更高的要求，形勢倒逼著我們必須在創新上主動有為，提升企業競爭力，為客戶創造新的價值，贏得新的機會和市場空間。我們這次實施的“工匠行動計劃”，就是計劃用三年時間，以產品質量安全為基礎和起點，進而推廣到生產運營、供應鏈、市場策劃、產品研發、營銷管理、配套服務等各個環節，在親親培養“工匠精神”的習慣和氛圍，打造精益團隊，用心打造一流的產品、品牌和服務，匯集一流的技術和競爭力，推動親親實現新的躍升。
晚會臨近尾聲，總裁帶領公司各部門總經理上臺舉杯歡慶，共同激勵下半年再創新業績，共同唱響《親親之歌》，晚會在一片歡聲和笑聲中落幕。
