惜時·專心·勤學·踐行—— 廣東霸王花食品有限公司2017年第一期班組管理培訓圓滿結束

2017年3月31日至4月1日，廣東霸王花食品有限(xian)公(gong)司為期兩天的班組(zu)管(guan)理(li)培(pei)(pei)訓在行(xing)政樓3樓培(pei)(pei)訓室(shi)圓(yuan)滿結束(shu)。本期培(pei)(pei)訓邀請了(le)原廣(guang)東檢疫(yi)檢驗局認證處副(fu)(fu)處長、國家認監委主(zhu)任(ren)評審員朱崇(chong)德老師(shi)、公(gong)司常(chang)務副(fu)(fu)總吳國才擔任(ren)主(zhu)講，生(sheng)產總監陳陽先、綜合管(guan)理(li)部(bu)副(fu)(fu)總經理(li)鐘遠愛、營銷總監藍國波及各部(bu)門(men)/班組(zu)管(guan)理(li)人員，均參加了(le)本期培(pei)(pei)訓。此次培(pei)(pei)訓旨(zhi)在滿足(zu)企業(ye)戰略需要，提升班組(zu)管(guan)理(li)人員素質能力，提高企業(ye)整(zheng)體管(guan)理(li)水平(ping)，營造全員學(xue)習的氛圍。

培(pei)訓(xun)首日，由常務副總吳國才主講的(de)(de)(de)(de)“品(pin)(pin)(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)念宣導”課(ke)程，打(da)響了(le)(le)此(ci)次(ci)培(pei)訓(xun)課(ke)程的(de)(de)(de)(de)第一炮，課(ke)程中指(zhi)出了(le)(le)產品(pin)(pin)(pin)品(pin)(pin)(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)性，給班組管理人員樹(shu)立了(le)(le)產品(pin)(pin)(pin)品(pin)(pin)(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)問題就是(shi)(shi)管理人員的(de)(de)(de)(de)問題等觀(guan)念，并明確指(zhi)出了(le)(le)2017年度(du)是(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)管理實施過程控(kong)制(zhi)的(de)(de)(de)(de)一年，要(yao)得到好(hao)的(de)(de)(de)(de)結果，必須做好(hao)過程控(kong)制(zhi)，好(hao)的(de)(de)(de)(de)過程控(kong)制(zhi)就是(shi)(shi)管理進(jin)步(bu)的(de)(de)(de)(de)階(jie)梯。高層管理人員由上及下一步(bu)步(bu)深入地宣導了(le)(le)對產品(pin)(pin)(pin)品(pin)(pin)(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)絕(jue)對重(zhong)視的(de)(de)(de)(de)觀(guan)念，很好(hao)地從正(zheng)面體現了(le)(le)我司“用良心打(da)造陽光企(qi)業，以(yi)責任贏得社(she)會尊重(zhong)”的(de)(de)(de)(de)企(qi)業經營理念。

次(ci)日，受集團(tuan)總裁朱(zhu)(zhu)(zhu)榮業邀(yao)請來到(dao)(dao)培(pei)訓(xun)現場(chang)的朱(zhu)(zhu)(zhu)崇德老(lao)師(shi)，已于3月份中旬(xun)對我司(si)生產(chan)車間(jian)進(jin)行了(le)(le)為(wei)期兩(liang)天的實(shi)地(di)考察，朱(zhu)(zhu)(zhu)崇德老(lao)師(shi)結合我司(si)實(shi)際，利用其從(cong)事進(jin)出口(kou)食品檢驗監管工(gong)作35年的經驗，以“出口(kou)食品生產(chan)企業安全衛(wei)生要求”為(wei)主(zhu)題給我司(si)全體管理人(ren)員從(cong)體系認證的文(wen)件審核到(dao)(dao)現場(chang)環(huan)境的各個(ge)環(huan)節(jie)的標準操作進(jin)行了(le)(le)詳(xiang)細的講解。鮮明的對比案例、有(you)根有(you)據的國家相關條文(wen)、擲地(di)有(you)聲(sheng)的授課風格，不僅振奮了(le)(le)參訓(xun)人(ren)員的精(jing)神，而且開(kai)闊了(le)(le)參訓(xun)人(ren)員的眼界。

班(ban)(ban)組(zu)是(shi)(shi)戰略落實(shi)的(de)(de)(de)基點，是(shi)(shi)人才成(cheng)長的(de)(de)(de)起點。參(can)訓的(de)(de)(de)班(ban)(ban)組(zu)管理人員在緊鑼密鼓的(de)(de)(de)三(san)班(ban)(ban)倒的(de)(de)(de)上(shang)班(ban)(ban)時間里，及檢(jian)修任(ren)務繁重的(de)(de)(de)情況下，積極參(can)與了本次培訓，課堂(tang)上(shang)認真吸(xi)取知識，做好筆記。

“業精(jing)于(yu)勤，行(xing)成于(yu)思”，本次培(pei)(pei)訓讓參訓人員(yuan)認識到(dao)，要將培(pei)(pei)訓中(zhong)所(suo)學到(dao)的(de)(de)觀點、知識、技能，融合(he)到(dao)平(ping)時的(de)(de)工(gong)作(zuo)當中(zhong)去，善于(yu)思考，得益于(yu)虛心學習并必須付諸于(yu)實踐(jian)，所(suo)有培(pei)(pei)訓才(cai)不(bu)會(hui)是徒(tu)有其表，所(suo)有的(de)(de)PPT、規章制度才(cai)不(bu)會(hui)是紙(zhi)上談(tan)兵，所(suo)有人員(yuan)的(de)(de)素質能力的(de)(de)提升才(cai)不(bu)會(hui)是一(yi)簾(lian)幽(you)夢。