引領可持續發展，伊利榮獲“中經優秀模式創新獎”

“大國責任”—2017中國企業社會責任高峰論壇在北京舉行，伊利副總裁張軼鵬受邀出席論壇，并發表了《以全球化視野打造企業社會責任“大格局”》的精彩演講。鑒于伊利在企業社會責任和可持續發展領域的行動力和影響力，論壇主辦方授予伊利“中經優秀模式創新獎”，表彰伊利在可持續發展方面的持續和領軍實踐。

 今年，在伊利董事長潘剛“讓世界共享健康”理念的指導下，伊利將“健康中國企業社會責任（CSR）體系”進行全面升級，提出面向未來的“共享健康可持續發展（CSD）體系”，彰顯了在潘剛領導下的伊利，具有強烈的社會責任感和前瞻引領能力。論壇中，張軼鵬以“共贏、共享、共創”來概括伊利升級的可持續發展內涵。伊利將可持續發展內化為企業戰略，融入到企業管理中，實現了經濟價值、社會價值和環境價值的有效統一，得到了與會企業的一致認可。

共贏：與伙伴共同成長

 潘剛始終堅信：“厚度優于速度、行業繁榮勝于個體輝煌、社會價值大于商業財富。”在自身穩步發展的同時，伊利創新推出以“核心企業承擔實質性風險”為特色的產業鏈金融模式，為產業鏈上下游1900余戶合作伙伴提供多方面的金融幫扶，累計金額已近72億元。同時，自2016年起，伊利又成立了“牧場合作伙伴發展學院”、“供應商發展學院”和“經銷商發展學院”，全方位打造供產業鏈合作伙伴學習與交流的平臺，最大化發揮全產業鏈協同價值，帶動上下游產業鏈伙伴共同發展。

共享：與人類共同分享

 堅持可持續發展，既要滿足當代人發展的需要,又不能損害后代人滿足其發展的能力，這就需要社會各界一塊攜手，推動共享美好生活。伊利注重關心生態環境，關心如何與自然和諧相處，創造永續發展的機遇。多年來，伊利以獨特的視角洞察環境問題，在生物多樣性領域取得長足的進展。

 在2016年的聯合國《生物多樣性公約》會議上，伊利作為中國企業的唯一代表參與出席，并成為首家簽署《企業與生物多樣性承諾書》的中國企業。通過對產業鏈內部的影響力，帶動產業鏈上下游的所有合作伙伴實現資源節約和環境友好，打造保護生物多樣性的中國樣本。2017年5月，伊利受邀參與“2017年國際生物多樣性日紀念大會”，分享了企業的成功經驗，聯合國《生物多樣性公約》新任執行秘書克里斯蒂娜·帕斯卡·帕梅爾女士表示：“伊利是亞洲最大的乳企，企業把生物多樣性納入企業發展戰略，這很了不起。而且伊利的綠色產業鏈戰略在保護生物多樣性上發揮了極大的正面效應。”

共創：與社會共同開創

 從“健康中國”到“共享健康”、從“社會責任”到“可持續發展”，這兩個關鍵詞的升級：一是基于潘剛董事長“讓世界共享健康”的理念；二是基于伊利“成為全球最值得信賴的健康食品提供者”的愿景。

 “共享健康可持續發展體系”英文是World Integrally Sharing Health，首字母縮寫即“WISH”，意譯為“美好生活”，體現了伊利作為可持續發展領軍企業的使命擔當與前瞻視野，必將為更多中國企業履行社會責任、推進可持續發展樹立標桿。伊利將把聯合國可持續發展目標（SDGs）中的9個目標，落實到伊利的“產業鏈共贏、質量與創新、社會公益、營養與健康”四個重點行動領域，積極在社會的可持續發展中貢獻經驗。

 不忘初心，才能方得始終；砥礪前行，才有美好生活。在引領伊利發展的道路上，潘剛始終堅持著嚴守“質量”和“責任”根本，用“創新”和“國際化”兩個輪子驅動企業發展。正是由于過人的責任意識以及深厚的企業社會責任積淀，伊利才能在日益嚴苛的國際環境中尋求發展機會，以創新產品和技術滿足不同受眾的核心需求。秉持責任這一根本，伊利必將在國際舞臺引領可持續發展。