近日，銷售部通過開展一系列活動，加大做好人、做好事管理力度，扎實推進培養先進群體工作。
銷售部召開“做好人做好事”動員會，成立以主任耿富杰為組長、班子成員為組員的好人好事管理辦公室，以部門為單位，認真落實做好人做好事工作，要求大家采取自報公議的辦法，每10天匯報一次好人好事情況，每月辦公室收集整理后，以板報的形式公布，讓大家相互監督、相互學習；在做好事的內容和多少方面，黨員干部、入黨積極分子、去年的先進要起好帶頭作用，普通員工要向先進看齊。在動員會上，主任耿富杰指出，辦企業是要追求利潤，但更重要的是培養對社會有用的人才。人的能力固然重要，但品德更重要，要忠誠、敬業，溝通、合作，進取、感恩，做一個有教養的人，看人長處、幫人難處、記人好處，努力提高自身素質，使南街村的好人形成群體、好事堆成山、好產品走遍天下。
為營造氛圍，辦公室在公司院內懸掛了“爭做好人樹形象，多做好事提素質”的橫幅，激勵大家爭做好人好事，為集體多作貢獻。10月15日，后勤人員在辦公室主任臧占峰的帶領下，利用空閑時間，清理了公司院內花圃里的雜草及衛生死角，美化了環境。
在重陽節來臨之際，辦公室向全體員工發出倡議，呼吁大家在重陽節期間做一件對父母最有意義的事情，以實際行動加入到愛老敬老的行列，發揚中華民族傳統美德。要求每個人都要把為父母做的事情以書面形式，分部門收集整理后上報辦公室，有條件的，最好留下影像資料，辦公室匯總后，將以適當的方式公示，相互借鑒，共受教育。
為讓員工感受到集體大家庭溫暖，重陽節前夕，辦公室經過精心策劃，以書信形式為2014年度先進員工的父母送上了節日祝福，感謝他們對自己兒女的付出，感謝他們對南街村事業的支持，并買來小禮物送給他們，祝愿他們身體健康、全家幸福。
