為了進一步做強優勢產業、提升傳統產業、培育新興產業,根據《關于實施淮北市“555”產業創新團隊建設計劃的意見》(淮組字[2011]9號)要求,2014年8月我市評審設立了第四批11個“555”產業創新團隊,“乳制品加工微生物技術研究”創新團隊入選,現公司面向全體職工公開選聘創新團隊帶頭人及帶頭人助理。
一、“創新團隊帶頭人、帶頭人助理”選聘條件、職責
(一)基本條件
(1)愛崗敬業,具有良好的職業道德和團隊合作精神;
(2)具有較強的科技創新能力,主持過重大科研攻關項目或重大建設工程,研發能力和科研成果為省內外同行所公認,一般應具有副高以上職稱或研究生學歷;
(3)具有較強的組織管理能力,對本領域工作具有創新性構想和戰略性思維,具有帶領本創新團隊趕超或保持省內外先進水平的能力;
(4)具有較強指導、培養高水平研發團隊的能力和水平。
(二)主要職責
創新團隊帶頭人職責
(1)負責受聘企業研發項目規劃的制定與實施,組織帶領本創新團隊開展科研攻關、新產品研發,形成具有自主知識產權的高水平研發成果,促進研發成果及時有效轉化為現實生產力;
(2)主持或參與受聘單位重大項目、中長期科研發展規劃的咨詢、研究和實施;
(3)指導受聘單位的科研梯隊和人才隊伍建設;
(4)協助設崗單位開展國內外技術交流,帶領所負責項目的創新團隊趕超國內外先進水平。
帶頭人助理職責
(1)按照崗位目標責任要求,完成年度計劃任務。
(2)制定研究領域戰略構思和項目實施計劃。
二、“創新團隊帶頭人、帶頭人助理”選聘程序
1、應聘者應在8月30日前提交《淮北市產業創新團隊帶頭人人選登記表》、《淮北市產業創新團隊帶頭人助理人選登記表》提供詳細的個人簡歷及重點科研成果和相關證明附件材料。
2、對申請人進行評議、遴選,提出推薦意見。
3、采取領導和專家相結合的方式,對申請人進行審核,提出擬聘人選。
4、創新團隊管理單位研究確定后予以聘任。
5、創新團隊設立單位與受聘人員簽訂聘任合同,
三、選聘時間
2014年 8 月 28 日至2014年9 月 5 日。
二〇一四年八月二十八日
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