近日，各部、各單位認真學習《守紀律講規矩》和《培養無產階級的革命接班人》文章，提高思想認識，堅定理想信念，培養先進群體，為集體事業的興旺發達而努力。
在學習《守紀律講規矩》時，財政部、建設部、面粉廠、食品飲料公司、村民管理委員會、超市、工藝品公司干群認為，縱觀歷來的腐敗分子，無論是“老虎”還是“蒼蠅”,都是因為打破了紀律的“籠子”、沖破了規矩的“藩籬”,才步入了歧途。還有其他違法犯罪分子，皆是置紀律與規矩于不顧，鋌而走險，最終落得身敗名裂的下場。因此，“守紀律講規矩”是對每個人的必然要求。只有嚴守紀律、講究規矩，我們的黨紀國法、法律法規，規章制度、村規民約等，才能真正發揮作用。要做到“守紀律講規矩”,一是每個人必須熟知相關的紀律和規矩，知道工作和生活中哪些該做、哪些禁行；二是黨員干部必須帶好頭，做到“政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律”,旗幟鮮明地反對破壞紀律和規矩的現象；三是要有嚴格的檢查和監督機制，能夠及時發現并遏制違規違紀的苗頭。如果人人都能做到守紀律講規矩，那么我們的各項工作就能開展得更好，集體事業就會發展得更快。
調味品公司、方便面廠、啤酒公司、膠印公司、旅游公司、麥鮮公司干群認為，規矩是行動的指南，紀律是成功的保證。早在毛主席等老一輩無產階級革命家創建紅軍的時候，就為紅軍指導員制訂了《三大紀律八項注意》。通過革命活動的實踐，大家都認識到了“一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利”的深刻道理。國有國法、黨有黨紀，公民要守國法、黨員要守黨紀，這是天經地義的事情。正像習總書記指出的那樣，“決不允許端著共產黨的碗，踢著共產黨的鍋”.每一名黨員干部都應該自覺維護黨的紀律，做守紀律、講規矩的模范。目前南街村的關鍵工作是培養先進群體，而先進群體就應該有理想、有道德、講文明、守紀律，自覺遵守黨規黨紀、廠規廠紀、村規民約和社會公德，時刻與村黨委保持一致，團結一心，為建設共產主義小社區努力奮斗。
在學習《培養無產階級的革命接班人》時，銷售部、財政部、能源設備部、調味品公司、方便面廠、賓館、駕校黨員干部認為，培養無產階級的革命接班人，是共產主義事業非常重要的一項工作。縱觀社會歷史，一項事業要想成功，有創業之人就必須有守業之人。毛主席曾說過：“輿論陣地，無產階級不去占領，資產階級一定要去占領。”無產階級如果不占領并鞏固陣地，及時培養出無產階級的革命接班人，那么下一代就會被稀里糊涂地洗腦換思想，成為資產階級的俘虜對象。集體事業要想繼續發展壯大，關鍵是要培養更多的先進群體，繼承和發揚南街村的光榮傳統，堅定共產主義理想信念，堅持用毛澤東思想育人，全力發展集體經濟，朝著宏偉目標不斷前進。
機關支部黨員干部認為，要教育干部懂得一些馬列主義，強調的是要堅定共產主義信仰；要為大多數人民謀利益，強調的是全心全意為人民服務的宗旨；要能團結大多數人，強調的是要有吃虧奉獻精神；有事要跟同志們商量，強調的是領導干部決策辦事要講民主；自己有了錯誤，要作自我批評，強調的是容人、容言、容事的素養，敢于揭短亮丑、勇于自我批評的胸懷。文中提到的“五個條件”是當好領導干部的條件，是培養先進群體的保證。班長對“六類人員”提出的要求與“五個條件”一脈相承，都是南街村下一步做好培養先進群體工作的抓手和依據。班長對“六類人員”的要求針對性強、全面具體；培養無產階級的革命接班人的“五個條件”雖重點是領導干部，但對南街村培養先進群體來講，也是黨員干部、職工村民必須具備的素質，是集體事業長盛不衰的基石。
