俗話說“無規矩不成方圓”,國家需要法律,而企業則需要制度。作為規范員工行為和為員工提供方向基準的制度,與時俱進、不斷創新是確保其權威性、先進性的根本要求,2014年新版《員工手冊》就這樣應運而生。
在人力資源部的高效帶領和有力推動下,養殖事業部于7月1日到7月4日完成了對全體員工學習新版員工手冊的全面培訓。從1號的代表大會到2、3、4號的全體學習會,養殖事業部著重講解了員工守則、權力制約規則和員工關系法則等重點章節,隨后進行了廣泛的討論,對諸如薪酬福利、假期安排和請假流程等員工最關心的問題作了詳細說明解釋。整個培訓以全體員工同意新版員工手冊并在員工聲明頁簽名宣告圓滿結束。
通過員工手冊讓大家明白什么應該做什么不能做、應該做的該怎么做以及正確的做了時會得到什么而錯誤又會受到什么樣的懲罰,這就是這次學習的目的與成果。
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