本(ben)著以人為(wei)(wei)本(ben)、共創分享的(de)原則，為(wei)(wei)弘(hong)揚企(qi)業(ye)文化，增強(qiang)企(qi)業(ye)凝(ning)聚力，從而進一(yi)步激發(fa)員工(gong)工(gong)作的(de)積(ji)極性(xing)、主動性(xing)和工(gong)作熱情(qing)，增加員工(gong)的(de)歸屬感，使員工(gong)的(de)身心得到了充(chong)分的(de)休息和放松。廣東泰茂食品有(you)限公司在五一(yi)國(guo)際(ji)勞(lao)動節(jie)之后(hou)組織了全廠90多(duo)名員工(gong)參加了廈門二天游。
通過本次旅游活(huo)動，大(da)家在健(jian)康出游的(de)同時(shi)，縱情(qing)(qing)山(shan)水(shui)間，暫時(shi)忘卻了(le)工(gong)作的(de)緊(jin)張，能盡(jin)情(qing)(qing)享受旅游的(de)歡樂和愉(yu)悅，不僅緩解了(le)平時(shi)的(de)工(gong)作壓力，而且(qie)陶冶(ye)了(le)情(qing)(qing)操，提高了(le)自身修養，進(jin)而增(zeng)加了(le)公(gong)司員工(gong)的(de)凝聚力向心力，充分展現(xian)了(le)公(gong)司的(de)團(tuan)隊精神(shen)，我們(men)將以(yi)更飽(bao)滿的(de)熱(re)情(qing)(qing)投(tou)入(ru)到以(yi)后的(de)工(gong)作中(zhong)。
