2009年度百分公司總監競聘大賽

2009年(nian)度(du)百分(fen)公司總監競(jing)聘大賽。

時間：2009年3月27日--28日

地點：多(duo)媒體大(da)禮堂(tang)

參聘人員：馬(ma)占嶺(ling)、張克城、何(he)信中(zhong)、王西軍、肖飛、王俊(jun)峰、賈永福(fu)、候運生(sheng)

參賽人(ren)員(yuan)：百余(yu)名銷(xiao)售經理、專員(yuan)及公司高層(ceng)領導和(he)市場部人(ren)員(yuan)

特點：競(jing)爭(zheng)性：凸(tu)顯人無我有，人有我優(you)，人優(you)我特的競(jing)爭(zheng)優(you)勢

生動性：要(yao)吸引人，據有口頭宣傳的作用

自評(ping)性；要全面而公(gong)正的評(ping)價(jia)自己

本(ben)次大賽由市(shi)場部總監杜弘干主(zhu)持，34位(wei)(wei)評委打分，本(ben)著能(neng)者上，庸者下的原則，現場打分、亮(liang)分。每(mei)(mei)位(wei)(wei)參聘人(ren)員都(dou)認真積極闡述竟聘方案，參賽人(ren)員向每(mei)(mei)位(wei)(wei)參聘人(ren)進行深刻提(ti)問。很(hen)多(duo)竟聘人(ren)對市(shi)場建(jian)設、產品(pin)推廣、人(ren)員管理、促銷使(shi)用(yong)等，都(dou)有獨(du)特的見解，精彩(cai)的演(yan)講(jiang)贏得了全場陣陣掌聲(sheng)。

最(zui)后：由(you)董(dong)事長宋文(wen)忠(zhong)點評，現(xian)場闡述(shu)了(le)2009年度公司的(de)戰略規(gui)劃。

2009年市場競爭(zheng)會更加(jia)殘酷，希望通過這(zhe)次大賽(sai)，能(neng)激發我(wo)們團隊的斗(dou)志，工(gong)作更加(jia)熱情，并且在2009度能(neng)取得更加(jia)出色的成績。