在生產的(de)汪(wang)季，公司也抽(chou)出(chu)時(shi)間，不(bu)斷地對員(yuan)工進行培訓，加強員(yuan)工質量(liang)意識，增強企業競爭力。

培訓(xun)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)持續發展的(de)(de)(de)(de)力量源泉(quan)，它能(neng)保(bao)證企(qi)業(ye)(ye)(ye)在日益(yi)激烈的(de)(de)(de)(de)人才爭奪中不(bu)至于(yu)敗下陣(zhen)來。培訓(xun)是(shi)(shi)解決(jue)問題的(de)(de)(de)(de)有效途徑，培訓(xun)能(neng)夠改變員工的(de)(de)(de)(de)某些不(bu)適當的(de)(de)(de)(de)工作表(biao)現及行為。 培訓(xun)是(shi)(shi)滿足企(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)員工雙方(fang)需求(qiu)的(de)(de)(de)(de)行為，是(shi)(shi)調動(dong)員工積極性的(de)(de)(de)(de)有效方(fang)法。 培訓(xun)是(shi)(shi)建(jian)立優秀組織文化的(de)(de)(de)(de)杠(gang)桿，可以強化企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)共同價值觀。